Immer mehrere IT-Unternehmen entscheiden sich, das neue Fachpersonal über die Vermittlungsagenturen zu suchen. Es wundert auch nicht, weil sie sorgfältig nach neuen Mitarbeitern suchen und alle Qualifikationen überprüfen. Außerdem verfügen sie über Systeme, die ermöglichen, die Mitarbeiter auch im Ausland zu suchen, was die interne HR-Abteilung eher nicht machen kann. Fachkräftebörse ist gerade so eine Vermittlungsagentur, die nach den Mitarbeitern aus China, Russland, der Ukraine, Weißrussland, Polen und Bulgarien sucht. In der Vielfalt von Ländern kann man sicherlich qualifizierte Mitarbeiter finden, die aber Angst haben, nach der Arbeit im Ausland zu suchen oder manchmal einfach keine Ahnung haben, womit sie anfangen sollten.
Wer kann die Hilfe der Vermittlungsagenturen in Anspruch nehmen?
Diese Agenturen leisten ihre Dienste sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitssuchende. Darüber hinaus können beide Seiten davon ruhig profitieren. Die Arbeitgeber können also ihre Arbeitsangebote ruhig an die Vermittler weiterleiten und diese werden dann im Netz präsentiert. Die Arbeitssuchenden können wiederum nach diese Angebote greifen und entsprechendes für sich auswählen. Danach reicht es nur, den Lebenslauf mit weiteren Dokumenten zu senden und danach kann man schon auf die Antwort der Vermittlungsagentur warten.
Der gesamte Prozess ist grundsätzlich sehr einfach.
Man kann daher ruhig davon profitieren und auch Sicherheit haben, dass alle Formalitäten ordentlich bearbeitet werden.
Was wichtig ist, sind die Agenturen seriös, daher sowohl die Arbeitgeber wissen genau, dass die gefundenen Mitarbeiter ihren Erwartungen entsprechen werden als auch die Fachkräfte können der Sache sicher sein, dass sie ein gutes und sicheres Arbeitsangebot bekommen – bitte überprüfen IT rekrutierung. Die Arbeitgeber werden nämlich an allen Gesprächen mit dem potenziellen Mitarbeiter teilnehmen, daher verläuft der gesamte Prozess ganz klar und beide Interessenten haben immer vollen Zugriff auf alle Bewerbungsinformationen.
Was passiert, nachdem eine Arbeit schon gefunden wird und ein Vertrag unterzeichnet wird?
Auch in dem Moment müssen sich die Fachkräfte keine Sorgen machen. Mit seriösen Arbeitsagenturen können sie sicher sein, dass eine Unterstützung von Anfang an bis zum Ende gewährleistet wird.
Fachkräftebörse unterstützt ihre Kunden von Anfang an bis zu drei Monaten, nachdem der Vertrag unterzeichnet wird. In dieser Zeit bekommt der IT-Mitarbeiter oder PHP Programmierer die Hilfe bei der Suche nach der Wohnung. Es werden durch die Vermittlungsagentur ebenfalls alle Amtssachen erledigt, sodass man die Ämter überhaupt nicht besuchen muss. Sollte irgendwelche Hilfe innerhalb nächster drei Monate benötigt werden, kann man sich dann immer gerne an die Agentur wenden und diese wird auch bekommen. Auch die Arbeitgeber werden dadurch entlastet, weil sie sofort gewünschte Mitarbeiter bekommen, die ihre Arbeit starten können, anstatt unter Stress von Amt zu Amt zu gehen.
Dies erleichtert deutlich den Anfang beiden Seiten, deswegen werden die Vermittlungsagenturen immer häufiger in Anspruch genommen. Es ist ein sehr bequemer und schneller Weg, das Fachpersonal im Ausland zu finden.
In den EU-Ländern muss man normalerweise ca. 4 Wochen warten, wenn es sich um Drittländer handelt, kann der gesamte Prozess bis vier Monate dauern, weil alle Amtssachen und die Anerkennung der Ausbildung viel länger dauert, als es im Falle der EU-Länder ist. Der Prozess ist ebenfalls komplizierter.